Clique nas imagens para ampliar
A saúde e a segurança no ambiente de trabalho são fundamentais para garantir o bem-estar dos funcionários e o bom desempenho das empresas.
>Por isso, é importante que as empresas estejam sempre em dia com as normas e exigências legais, como a realização do atestado de saúde ocupacional admissional.
atestado de saúde ocupacional admissional: o que é e como funciona?
O atestado de saúde ocupacional admissional é um documento que comprova a aptidão do trabalhador para exercer uma determinada função em uma empresa.
Ele é obrigatório por lei e deve ser realizado antes do início das atividades, como parte do processo de admissão.
Além de garantir a saúde e segurança do funcionário, o atestado também protege a empresa de possíveis processos trabalhistas decorrentes de doenças ou acidentes relacionados ao trabalho.
Quais as vantagens de realizar o atestado de saúde ocupacional admissional?
A realização do atestado de saúde ocupacional admissional traz inúmeras vantagens para as empresas.
Além de cumprir com as obrigações legais, ele também contribui para a qualidade de vida dos funcionários e para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Além disso, o atestado também garante que a empresa tenha funcionários aptos para exercer suas funções, o que impacta diretamente na produtividade e no desempenho da empresa.
Como funciona o atestado de saúde ocupacional admissional?
O atestado de saúde ocupacional admissional é realizado por um médico do trabalho, o qual irá avaliar as condições de saúde e aptidão do funcionário para a função que irá desempenhar.
Ele pode ser feito em clínicas especializadas em medicina do trabalho ou por profissionais da empresa que tenham formação e experiência para realizar essa avaliação.
Recomendações e cuidados na realização do atestado de saúde ocupacional admissional
Para garantir que o atestado de saúde ocupacional admissional seja eficaz e cumpra o seu objetivo, é importante seguir algumas recomendações e cuidados:
- Realizar o atestado antes do início das atividades do funcionário;
- Procurar empresas especializadas em medicina do trabalho para realizar a avaliação;
- Manter todos os exames e documentos em dia e dentro dos prazos previstos por lei;
- Realizar o atestado de saúde ocupacional admissional de forma detalhada e precisa, seguindo as normas e orientações do Ministério do Trabalho e Emprego;
- Investir em programas de prevenção de acidentes e promoção da saúde no ambiente de trabalho.
Não deixe de cumprir com as exigências legais e garantir a saúde e segurança dos seus funcionários.
Entre em contato com a Expertisa Saúde, empresa especializada em saúde e segurança do trabalho, e solicite a sua cotação para realização do atestado de saúde ocupacional admissional.
Cuidar da saúde dos seus funcionários é cuidar da qualidade e do sucesso da sua empresa!
