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Se você está se preparando para fazer a cotação de um atestado médico demissional, chegou ao lugar certo.
A Expertisa Saúde é uma empresa líder no segmento de saúde e segurança e qualidade de vida no trabalho, e oferecemos serviços de qualidade para ajudar nossos clientes a manterem seus funcionários saudáveis e seguros.
Continue lendo para saber mais sobre o atestado médico demissional e como podemos ajudar sua empresa.
O que é um atestado médico demissional?
Primeiramente, vamos entender o que é um atestado médico demissional.
Esse documento é emitido por um médico para comprovar a aptidão de um funcionário no momento de sua demissão.
Ele atesta que o trabalhador está em boas condições de saúde e apto a realizar suas atividades profissionais.
Como funciona o atestado médico demissional?
O atestado médico demissional deve ser emitido pelo médico do trabalho ou por um médico credenciado pela empresa.
Ele deve ser realizado dentro do prazo de 15 dias antes da demissão e ser apresentado no momento da demissão ou no máximo em 10 dias após a data de desligamento.
Além disso, o atestado deve conter informações como o período em que o funcionário esteve na empresa, a função que ele exercia e o resultado dos exames realizados.
Vantagens do atestado médico demissional
Além de ser uma exigência legal, o atestado médico demissional também traz inúmeras vantagens para a empresa.
Ele é uma forma de garantir a saúde e a segurança do trabalhador, bem como de evitar possíveis ações trabalhistas futuras.
Além disso, o atestado também pode ser utilizado como uma forma de prevenção de acidentes, pois identifica possíveis problemas de saúde que possam afetar a produtividade e segurança do trabalhador.
Aplicabilidade e recomendações
>O atestado médico demissional é obrigatório para todas as empresas, independentemente do porte ou segmento.
É importante que as empresas estejam atentas às normas e prazos para a emissão desse documento, a fim de evitar problemas jurídicos futuros.
Além disso, é recomendado que as empresas realizem exames periódicos em seus funcionários, a fim de prevenir possíveis doenças ou problemas de saúde que possam impactar negativamente sua produtividade e desempenho no trabalho.
Conclusão
>O atestado médico demissional é um documento fundamental para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores, bem como proteger a empresa de possíveis ações trabalhistas.
Além disso, é uma forma de promover um ambiente de trabalho saudável e prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
Na Expertisa Saúde, oferecemos serviços especializados em saúde e segurança no trabalho, incluindo a emissão de atestados médicos demissionais.
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