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Oferecemos serviços como o atestado médico admissional aso, que é essencial para o processo de contratação de novos funcionários.
Continue lendo para conhecer mais sobre esse documento e sua importância.
O que é o atestado médico admissional aso?
O atestado médico admissional aso (Avaliação de Saúde Ocupacional) é um documento emitido por um médico ou equipe de saúde ocupacional que atesta as condições de saúde física e mental do trabalhador no momento de sua admissão em uma empresa.
Como é feito o atestado médico admissional aso?
O ASO é feito através de uma avaliação clínica e exames complementares, de acordo com a função que o trabalhador irá exercer.
Essas avaliações são realizadas por um médico do trabalho e têm como objetivo identificar se o candidato está apto ou não a desempenhar suas atividades na empresa.
Quais as vantagens de fazer o atestado médico admissional aso?
O atestado médico admissional aso traz benefícios tanto para a empresa quanto para o trabalhador.
Algumas vantagens são:
- Garantia da saúde e segurança do trabalhador;
- Prevenção de acidentes de trabalho;
- Melhor seleção de candidatos para as funções;
- Redução de custos com afastamentos por problemas de saúde;
- Cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Qual a funcionalidade do atestado médico admissional aso?
O ASO possui uma função importante dentro do processo de admissão de um funcionário, pois é através dele que a empresa pode comprovar que está cumprindo sua responsabilidade de garantir a saúde e segurança de seus colaboradores.
Além disso, o ASO também é um documento obrigatório para a empresa emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) caso ocorra algum acidente ou problema de saúde relacionado ao trabalho.
Aplicabilidade e recomendações do atestado médico admissional aso
O atestado médico admissional aso é obrigatório para todas as empresas e deve ser realizado antes do trabalhador iniciar suas atividades.
Além disso, é recomendado que seja feito em todas as etapas de contratação, como contrato temporário, estágio e terceirizados.
É importante ressaltar que o ASO deve ser realizado por um médico do trabalho ou equipe de saúde ocupacional devidamente capacitados e que o documento tem validade de 90 dias.
É responsabilidade da empresa manter os atestados médicos admissionais dos funcionários em dia e atualizados.
Agora que você já sabe mais sobre o atestado médico admissional aso, não deixe de contatar a Expertisa Saúde e garantir a saúde e segurança dos seus funcionários.
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