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Você sabia que realizar um atestado admissional valor pode ser um grande diferencial para sua empresa?
Quer saber mais sobre isso? Então continue lendo este conteúdo informativo sobre o tema "atestado admissional valor" e veja como a Expertisa Saúde pode te ajudar!
Como funciona o atestado admissional valor?
O atestado admissional valor é um documento exigido pela legislação trabalhista que comprova que o trabalhador está apto para exercer suas funções.
Ele deve ser realizado antes da contratação, e é de responsabilidade da empresa que está contratando o novo colaborador.
Para realizá-lo, é necessário que o trabalhador faça uma avaliação clínica com um médico especializado no segmento de saúde e segurança.
Nessa avaliação, serão verificadas questões como histórico médico, exames físicos e mentais, além de exames específicos de acordo com a atividade que será exercida pelo trabalhador.
Vantagens do atestado admissional valor
- Garante a segurança do trabalhador: ao passar pela avaliação clínica, o colaborador terá sua saúde avaliada e, caso haja alguma doença ou condição que possa ser agravada pelo trabalho, será encaminhado para tratamento e orientado sobre como se proteger no ambiente de trabalho;
- Previne acidentes e doenças ocupacionais: com a avaliação clínica, é possível identificar se o trabalhador está apto para exercer suas funções e se há riscos para sua saúde no local de trabalho, prevenindo possíveis acidentes e doenças ocupacionais;
- Melhora o clima organizacional: ao garantir a saúde e segurança dos colaboradores, a empresa demonstra que se preocupa com o bem-estar de sua equipe, o que contribui para um clima organizacional mais positivo e motivador;
- Atende às exigências legais: como mencionado anteriormente, o atestado admissional é uma exigência da legislação trabalhista, e sua não realização pode acarretar em problemas legais para a empresa.
Recomendações para o atestado admissional valor
Além de ser uma exigência legal, o atestado admissional valor também é uma forma de garantir a qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores.
Por isso, é importante que a empresa se atente a alguns cuidados:
- Escolha um médico especializado: para que o atestado admissional seja feito de forma adequada, é importante escolher um médico que tenha experiência e conhecimento sobre saúde e segurança no ambiente de trabalho;
- Atualize o atestado admissional valor: é necessário que os exames médicos sejam atualizados em no máximo 12 meses, para garantir que o colaborador esteja apto para exercer suas funções;
- Informe ao colaborador sobre o atestado admissional: é importante que o trabalhador saiba antecipadamente que terá que realizar a avaliação clínica, para que possa se preparar e providenciar a documentação necessária;
- Mantenha os registros: é importante que a empresa mantenha registros atualizados dos atestados admissionais realizados, para garantir a comprovação da realização.
Conclusão
Neste conteúdo, falamos sobre o tema "atestado admissional valor", abordando desde o seu funcionamento até suas vantagens e recomendações.
Além de ser uma exigência legal, o atestado admissional valor é um importante meio de garantir a saúde e segurança dos colaboradores, e pode ser um diferencial para empresas que se preocupam com o bem-estar de sua equipe.
Agora que você já sabe mais sobre o tema atestado admissional valor, que tal fazer uma cotação na Expertisa Saúde?
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